관리자가 잘못 생각하는 착각들

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착각1 : 하나를 알려주면 열을 안다.

착각2 : 회식을 하면 침체된 분위기가 좋아진다.

착각3 : 사람을 중시하는 경영을 하고 있다.

착각4 : 물질적인 보상은 직원들을 열심히 일하게 한다.

크.. 부서내 위키를 재정비하고 있는데 이런 글을 올려놓으면 관리자들이 어떤 반응을 보일까?

중국 정부처럼 위키를 검열하려고 들까? 하긴 그럴 마음이 있어도 그럴 필요가 없겠지. 그냥 불러서 말 한마디를 하지 않을까?

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